的为期两天的马拉松式谈判宣告破裂，工会与管理层在与人工智能（AI）利润大幅增长挂钩的绩效奖金问题上分歧严重。工会要求三星取消现行奖金上限，将15%的营业利润用于员工奖金，并将相关条款写入劳动合同。 韩联社报道称，三星提出将10%的营业利润用于奖金，并提供一项高于行业标准的一次性特别补偿方案。根据报道，公司高管表示，工会的要求从长期来看难以持续。 韩国国家劳动关系委员会（NLRC）在声明中表示，
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发布时间：04:46:39
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